Diese Frauenklinik heisst Sie in einem familiären Umfeld willkommen. Das beginnt schon bei Ihrer Ankunft: Sie nehmen im kleinen Team von 8 Ober- und leitenden Ärztinnen / Ärzten eine verantwortungsvolle Rolle ein. Und auch Patientinnen betreuen Sie persönlich und vertraut: ob in der von Ihnen geleiteten Sprechstunde oder der einzigartigen Familienabteilung am Wochenbett.
Eine vielfältige Stelle, sowohl was Ihre Aufgaben angeht, als auch wegen des Kontakts mit unterschiedlichsten Menschen. Diese Klinik mit gutem Ruf ist eine anerkannte Weiterbildungsstätte für den Schwerpunkt operative Gynäkologie und Geburtshilfe.
Gehören Sie zum Team und ergänzen Sie es als
Oberärztin / Oberarzt Frauenklinik 50-100%
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der ärztlichen Versorgung von gynäkologischen und geburtshilflichen Patientinnen innerhalb eines Teams von 6 Oberärzten/innen und 2 Leitenden Ärztinnen / Ärzten
- Mitarbeit in der Gebärabteilung, auf den Bettenstationen, im Ambulatorium und im Operationsaal
- Supervision der Assistenzärztinnen / Assistenzärzten
- Mitwirkung an der Weiterbildung der Assistenzärztinnen / Assistenzärzten und des Pflegepersonals
- Führen einer persönlichen Sprechstunde
Ihr Profil:
- Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe
- Mitarbeit bei der Organisation und Führung der Klinik
- Sinn für evidenzbasiertes und kostenbewusstes medizinisches Handeln
- Freude an Teamarbeit, am Teaching von Kolleginnen/Kollegen in Weiterbildung und an konstruktiver, interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit einer patienten-, kunden- und mitarbeiterorientierten Grundhaltung und hohem Engagement
- Bereitschaft zu einem Arbeitspensum von mindestens 80 % in der Einarbeitungsphase
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Gründe, die für diese Stellen sprechen:
- Eine spannende und vielseitige klinisch ausgerichtete Tätigkeit
- Die Möglichkeit einer Vertiefung in einzelnen Subspezialitäten
- Eine spitaleigene Kindertagesstätte
- Interessante Fortbildungsmöglichkeiten
- Anstellung nach kantonalen Richtlinien inkl. einer zusätzlichen Ferienwoche
- Einen Arbeitsort mit guter Lebensqualität
- Gute Verkehrsverbindungen zu Stadt/Flughafen